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“不忘初心、牢記使命”主題教育活動正進入收尾階段，為進一步提升高新區各單位人事專員業務能力和專業素養，對照初心，永擔使命。由成都高新區黨群工作部主辦，成都百慶人力資源服務有限公司承辦的2019年成都高新區人事專員業務培訓班在成都國際人才城舉辦。本次培訓分兩期，每期三天，于2019年12月18日開班，12月27日圓滿結束。

開班儀式上，黨群工作部人事處副處級調研員李燕紅出席，并就本次培訓班和全區事業單位人事管理工作進行了動員部署。她指出，當前部分單位在人事管理工作中仍然存在一些不足，暴露出單位履行主體責任不夠到位、對人事管理工作不夠重視，以及具體經辦的人事干部對相關政策和工作程序把握不夠準確等問題。黨群工作部對這些問題非常重視，希望各單位抓住此次培訓的機會，加深對相關政策和工作程序的熟悉程度，并針對本單位人事管理工作中存在的問題，自查自糾、立行立改，做到學有所成、學有所獲。同時強調，黨的十九大報告對新時代人事管理工作做出了新的部署，也對人事干部提出了新的要求。人事干部不僅要有“寬肩膀”，更要有“真本領”：在工作過程中，必須始終堅持更高標準、更嚴要求，堅持不斷提高政治站位、強化政治擔當、提升自身水平，學透、學精、學深最新的黨政方針政策和各類業務知識，用嚴肅、嚴格、嚴謹的態度，扎扎實實做好每一項工作。

成都高新區黨群工作部機構編制和人事處領導作開班致辭

此外，為進一步提高培訓質量、豐富培訓課程，黨群工作部與百慶人力一道，邀請了區機關、律所知名律師、知名企業高級人資管理專家進行授課。授課老師結合自身實際工作和豐富經驗，在深入解讀國家政策條款的同時，還注重實際操作的示范實例，對一些疑難問題的處理方法進行了指導，受到現場參訓人事干部的一致好評。同時，還采用業務解答、專題講座和隨堂測驗等方式，對干部人事管理相關業務政策、機構編制業務政策、正編人員日常管理、區管干部日常管理，以及績效管理、面試官技巧、人員招聘與試用期務實管理、解除與終止勞動合同的風險防控等內容進行全方位的講解。黨群工作部相關領導指出：此次培訓準備充分、組織全面。培訓內容既有理論高度，又緊密結合工作實踐，具有很強的針對性、指導性。

精彩課堂回顧

通過此次培訓，各單位的人事干部進一步了解了機關事業單位人事管理相關制度和政策，更加熟練地掌握了相關業務操作過程中的要點和難點，進一步提高了實際操作水平和盡職盡責、規范管理的自覺性。培訓工作達到了預期效果，取得了圓滿成功。參加培訓的人事干部均表示將充分利用好這次培訓的機會，自覺在學懂、弄通、做實上下功夫，同時針對本單位人管理工作中存在的問題，及時開展整改，不斷提高、不斷進步，真正做到思想上有提高、學習上有進步、工作上有提升。

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黨群工作部對承辦此次培訓的成都百慶人力資源服務有限公司給予高度評價。百慶人力公司秉持“百獵天下、慶事成仁，人本為要、力學篤行”理念，致力于為企事業單位提供綜合性人力資源解決方案，在人才城近三年的努力發展中，已和多家機關、知名企事業單位建立了合作，此次也得力于人才城的大力推薦。通過此次合作，也加深了了解，期待更多合作。2020年，公司將進一步深耕企事業服務，提供更高平臺、更廣地域、更多人員、更加專業的綜合性人力專業服務。